Imajući u vidu visoke dnevne temperature usljed čega radnici koji obavljaju poslove na otvorenom, kao što su poslovi u građevinarstvu ili poljoprivredi, rade u nepovoljnim uslovima, preporuka poslodavcima je da prilagode radni proces psihofizičkim mogućnostima zaposlenih i da na taj način zaštite radnike koji rade izloženi suncu i visokim temperaturama.

Rad na otvorenom na visokim temperaturama može dovesti do pada koncentracije u radu, a čime se povećava rizik od povređivanja radnika, te apelujemo na poslodavce da iskoriste mogućnost preraspodjele radnog vremena i zaštite radnike.

Poslodavac može organizovati rad u fazama, u jutarnjim i večernjim časovima i primjeniti niz organizacionih mjera kako ne bi došlo do obolijevanja zaposlenih. Mjere kao što su rotacija poslova, izbjegavanje rada u najtoplijem dijelu dana (od 11 do 15 sati), češće pauze uz obezbeđivanje velikih količina tečnosti, organizovanje rada u smjenama ili uvođenje dodatne radne snage kod ekstremnih uslova i slično, značajno doprinose smanjenju rizika.

Bezbjedno radno mjesto treba da bude prioritet i poslodavaca i radnika. Dobra zaštita na radu povećava produktivnost, a samim ti i konkurentnost poslodavca, te doprinosi ostvarivanju poslovnih planova i ciljeva. Život, zdravlje i očuvanje radnih sposobnosti radnika, vrijednosti su od posebnog interesa koje direktno utiču na privredni razvoj cijelog društva. Neophodno je kontinuirano raditi na prepoznavanju i sprečavanju rizika koji se mogu javiti na radu.