Povodom obilježavanja 28. aprila, Svjetskog dana bezbjednosti i zdravlja na radu, Inspektorat Republike Srpske još jednom želi podsjetiti poslodavce i radnike da bezbjednost i zaštita zdravlja na radu treba da budu osnov i početak svake radne aktivnosti.

Imajući u vidu da radnik na poslu provede najmanje trećinu radnog dana, bezbjedno radno mjesto je osnovni preduslov za održavanje i unapređenje, kako fizičkog, tako i mentalnog zdravlja. Bezbjednost i zaštita zdravlja na radu su područja od posebnog društvenog interesa, posebno u visokorizičnim djelatnostima.

Cilj Inspektorata Republike Srpske je da provođenjem Zakona o zaštiti na radu obezbijedi očuvanje radnih sposobnosti radnika, sigurne i zdrave uslove rada, te da doprinese podizanju nivoa svijesti o značaju provođenja i poštivanja mjera zaštite na radu. Svakodnevnim preventivnim radom na terenu inspektori nastoje da pored preduzimanja korektivnih mjera, kroz edukativno djelovanje upoznaju poslodavce i radnike sa njihovim pravima, obavezama i načinom na koji mogu zajedno unaprijediti uslove rada u Republici Srpskoj.

Cilj politike nadzora u oblasti bezbjednosti i zdravlja na radu je prije svega sprečavanje povreda na radu i profesionalnih oboljenja, a zasniva se na pokretanju niza aktivnosti u više oblasti djelovanja, kao što su primjena preventivnih mjera u svim oblicima rada, osposobljavanje zaposlenih za bezbjedan i zdrav rad, praćenje zdravstvenog stanja zaposlenih, praćenje uslova radne sredine.

Život, zdravlje i očuvanje radnih sposobnosti, vrijednosti su koje direktno utiču na privredni razvoj cijelog društva. Bezbjedno radno mjesto treba da bude prioritet i poslodavaca i radnika. Dobra zaštita na radu povećava produktivnost i konkurentnost poslodavca, te uspješnost ostvarivanja poslovnih planova i ciljeva. Na tržištu rada, zdravi radnici imaju dužu radnu sposobnost i radno angažovanje, dok se iz ugla zdravstvene zaštite smanjuje broj radnika na bolovanju i troškovi liječenja.

Zajednički cilj društvene zajednice treba da bude podizanje nivo svijesti o kulturi prevencije, kao i stvaranje bezbjedne i zdrave radne sredine u kojoj će se opasnosti i rizici za radnike svesti na minimum.